È stato approvato in via preliminare, all’interno del Consiglio dei Ministri del 10 giugno 2016, un Decreto correttivo di quelli emanati in attuazione del Jobs Act (L. n. 183/2014).
Le novità – qualora il decreto correttivo fosse approvato in via definitiva – avranno un impatto non indifferente sulla possibilità di utilizzare il lavoro accessorio, recentemente riformato dall’art. 48 e ss. del D.Lgs. n. 81/2015.
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